个体户没有签合同，本人已经辞职了，可以申请
长兴律师
2025-04-18
常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通解决，若无果则准备相关证据材料，如工作证、工资记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，即使没有劳动合同，也可凭招工招聘记录、工作证等证明劳动关系并申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作证、工资条等；2. 与雇主沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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